دیجینگ

چگونه با قدرت روایت، تیم خود را الهام‌بخشیده و به حرکت درآورید؟

هنر داستان‌سرایی برای رهبران

چگونه سازمانی بسازیم که در طوفان‌ها خم شود، اما نشکند؟!

تاب‌آوری کسب‌وکار در شرایط بحران

استراتژی‌هایی برای موفقیت در دنیایی که شما را به کوتاه‌مدت فکر کردن وادار می‌کند

معرفی کتاب بازی بلندمدت ترجمه نیما رحیمی

در اکوسیستم استارتاپی، تصویر یک بنیان‌گذار موفق اغلب با مفاهیمی مانند کار بی‌وقفه، شب‌بیداری‌های مداوم و فداکاری کامل برای کسب‌وکار گره خورده است. فرهنگ «سخت‌کوشی افراطی» (Hustle Culture) به ما می‌گوید که موفقیت تنها از دل فدا کردن خواب، روابط و سلامت شخصی بیرون می‌آید.

راهنمای جامع رشد جامعه محور

در دهه‌های گذشته، استراتژی‌های رشد کسب‌وکارها یک مسیر تکاملی مشخص را طی کرده‌اند. ابتدا رشد بازاریابی-محور (Marketing-Led) حاکم بود که بر جذب انبوه سرنخ‌ها از طریق تبلیغات تمرکز داشت. سپس نوبت به رشد فروش-محور (Sales-Led) رسید که در آن، تیم‌های فروش به طور مستقیم مشتریان را هدف قرار می‌دادند.

انقلاب پلتفرم‌های Low-Code/No-Code

در گذشته‌ای نه چندان دور، توسعه هرگونه نرم‌افزار، اپلیکیشن یا ابزار دیجیتال، نیازمند تیمی از توسعه‌دهندگان متخصص، صرف زمان طولانی و بودجه‌های هنگفت بود. این فرآیند پیچیده، یک گلوگاه بزرگ برای نوآوری در بسیاری از سازمان‌ها ایجاد می‌کرد و واحدهای کسب‌وکار را برای پیاده‌سازی ایده‌هایشان، به شدت به تیم‌های فنی وابسته می‌ساخت.