تکنیک شش کلاه تفکر از ادوارد دوبونو
با استفاده از مفاهیم شش کلاه تفکر می توانید زندگی تجاری موفق را برای هر نوع طرز فکر و مشارکت با ایده های مثبت و منفی را تضمین کنید. همچنین می توانید احساسات خود را به خوبی بیان کنید.
ادوارد دوبونو (Edward de Bono) مفاهیم این شش کلاه تفکر رنگی مختلف را نوشت تا همه مردم بتوانند با فکری منطقی و خلاق در بازار استخدام شوند.
این روش به شما امکان می دهد از طریق مدیریت زمان و با ذهن باز قبل از گرفتن هر تصمیمی فکر کنید. این روش از استرس کاسته و به شما کمک می کند گزینه های پیش روی خود را به صورت بهتر مدیریت کنید.
یکی از مهمترین کارهایی که دکتر ادوارد دوبونو آن را پیشرفت داد این است که نظر مردم فرهیخته را به نکات شش کلاه تفکر جلب کرد تا این نوع سبک فکری مورد ستایش و استقبال آنها قرار گرفت. دوبونو مفهوم و روش واضحی داشت و آن این است که تصمیم های مغرضانه را از بین ببرد.
این روش به افراد و تیم که به فکر حل مشکل هستند از جهات مختلف کمک فراوانی می کند. همچنین محدوده فکری آن ها را افزایش می دهد. در بازاریابی دیجیتال این روش می تواند استراتژی های و روش های افزایش فروش را تحت تأثیر قرار دهید.
حتما تا الان احساس کردید هنگامی که در مورد موضوعی بحث می کنید روش های فکری مختلفی را می شنوید که ممکن است در نهایت به جر و بحث یا به زیر پا گذاشتن بهترین ایده ممکن ختم می شود. با همه این مشکلات، شش کلاه تفکر ایده موازی برای روش های فکر کردن نفرات دیگر با روش فکر شما دارد و کمک می کند تا به یک راه حل برسید.
چهارچوب شش کلاه تفکر
در روش دوبونو شما شش روش تفکر در قالب شش کلاه رنگی مختلف را تجربه می کنید و هنگامی که کلاه های مختلفی را عوض می کنید ناخودآگاه طرز فکر شما هم تغییر می کند و این به افزایش آگاهی شما کمک می کند.
خصوصیات شش کلاه تفکر
۱.کلاه تفکر سفید:
جمع و تحلیل بیشترین حد ممکن از اطلاعات در مورد موقعیت خاص شما را در بر می گیرد. کلاه تفکر سفید از شما می خواهد که به نکات، حقیقت ها و اطلاعات مخفی در مورد موضوع بدون در نظر گرفتن نتیجه گیری ها توجه کنید.
این کلاه به شما امکان می دهد تا احساس دقیق هنگام جستجو در اجزای مختلف از اطلاعات و اضافه کردن آن ها با هم را درک کنید. همچنین به شما در چهارچوب بندی همه جوانب مختلف که به نتیجه منطقی می انجامد، کمک می کند.
۲.کلاه تفکر زرد
رنگ زرد بر خوشبینی دلالت دارد. پوشیدن این کلاه تمام تلاش خود را انجام می دهد تا به سمت ارزش های مثبت برای انجام یک کار و بالا بردن روحیه و کسب انرژی لازم برای فکرهای اساسی، روی آورید.
همچنین امکان می دهد تا به ارزش ها و فواید صحیح تفکر، متمرکز شوید. باید به ذهن خود اجازه سفر آزاد و فکر کردن به تمامی فواید احتمالی برای ایده را بدون هیچ حد و مرزی بدهیم.
۳.کلاه تفکر مشکی
در شش کلاه تفکر ویژگی های کلاه سیاه عکس کلاه زرد است. این کلاه مسئولیت نتایج منفی ایده های شما را به عهده می گیرد.
اشخاصی که این کلاه را می پوشند به طوفان ایده های خطا دچار می شوند.
همچنین به شما در شناخت عیب، نقطه ضعف و عواقب خطرناک ایده هایی که برای گروه انتخاب کردید، کمک می کند.
ممکن است به نتایج کلاه زرد خوشبینی بیش از حد داشته باشید اما کلاه مشکی به شما کمک می کند که به عمق نتایج و نقطه ضعف ها و عواقب خطرناک ایده ای که با گروه در میان می گذارید پی ببرید. بدین ترتیب می توانید قدرت خود را در مقابله با عوامل خطرناک بالا ببرید.
۴.کلاه فکر قرمز:
وظیفه ی آن نظارت بر انجام کار است. هنگام پوشیدن این کلاه مغز شروع به فکر های طوفانی خواهد کرد و انواع پیشنهاد های مختلف به ذهنتان خطور می کند. اینجاست که باید به فکر یک راه حل مناسب برای مشکل خود باشید. این کلاه در میان شش کلاه تفکر دیگر به شما امکان نزدیک شدن از لحاظ عاطفی به مشکلات را می دهد.
مسئولیت هایی که پوشاننده کلاه قرمز بر عهده دارد:
شناخت احساسات کارمندان خود در قبال مشکلاتی که با آنها دست و پنجه نرم می کنند.
شناخت نقاط قوت و ضعف ایده های خود.
کلاه تفکر سبز
کلاه تکفر سبز
به شما در هنگام تصمیم گیری و دستیابی به نتایج عالی کمک می کند. از میان شش کلاه تفکر، هنگام پوشیدن این کلاه می توانید هر ایده را موضوع بحث خود و مورد ارزیابی قرار دهید.
همچنین باید از عدم انتقاد هر نوع ایده ای اطمینان داشته باشید و از آنها قدردانی کنید، چون این کلاه حتی به ایده های جنون آمیز هم احترام می گذارد.
کلاه فکر آبی:
کلاه آبی در میان شش کلاه تفکر
اداره کردن روش تفکر کلاه های دیگر را برعهده دارد. به شما در تجزیه و تحلیل وضعیت موجود کمک فراوانی می کند. نقش اصلی شما در این کلاه ضمانت کار تیم اجرایی است.
کلاه آبی بر روش های زیر تمرکز می کند:
پشتیبانی از ایده و بالا بردن کیفیت آن.
اداره کردن جدول برنامه های فعال برای افزایش تمرکز.
برگزاری همایش برای تحقق هدف های شما.
از شش کلاه تفکر به عنوان فکر های مختلفی که توسط خود شخص انجام می شود، یاد می کنند. کلاه ها به مردم کمک می کنند تا مشکل نظر های مختلف را حل کند.
مزایای شش کلاه تفکر
- بدون هیچ نگرانی ایده ی خود را ابراز کنید.
- به مسئله از زاویه های مختلف نگاه کنید.
- روش های فکر کردن خود را عوض می کند تا انتخاب تصمیم شما بیشتر شود .
- تمرکز خود را بالا ببرید.
- ارتباط صمیمی بین کارمندان ایجاد می کند.
- مهارت های شما را تقویت می کند.
چگونه باید از شش کلاه تفکر چگونه استفاده کرد؟
این شش کلاه تفکر الگوهای فکری را تشکیل می دهند نه مجموعه از انسان ها و برای اشخاص امکان دسته بندی موضوع های مختلف و به صورت مستقیم را می دهد. پس تنها وقتی که شخص بداند چگونه به صورت درست از کلاه ها استفاده کند، می تواند تصمیم های درست را بگیرد.
۱.از کلاه سفید برای افزایش اطلاعات خود استفاده کنید.
۲.کلاه سبز را برای کشف راه های جدید و در برخورد با موقعیت خاص به دست می آید، از آن استفاده کنید.
۳.از کلاه زرد برای شناخت فواید ایده های گروهی استفاده کنید.
۴.از کلاه مشکی برای کارهای منفی که ممکن است در زمان استفاده از ایده های عالی و پیشرفته به وجود آید، استفاده کنید.
۵.حدس و گمان ایده های خود را با کلاه زرد کشف کنید.
۶.خلاصه افکار و پیشنهادات را با پوشیدن کلاه آبی با گروه در میان بگذارید.
شش کلاه تفکر روشی رایج است که میلیون ها انسان از آن برای گرفتن تصمیم درست انجام می دهند و برای اولین بار توسط ستاد بحران کشور سریلانکا برای جبران خسارات وارده از سونامی به کار برده شد.
منبع
